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猎头职场:猎头顾问的价值体现在那些方面? 候选人之所以任性而为,不顾及与其对接的猎头顾问的感受和处境,很多时候是因为顾问在他们心中处于较低的位置,即使得罪了也无所谓。 人与人的连接通常
北京猎头公司分享 2022年3月16日十大最新热点排名 0、2022值得期待的生活新变化 不论你年龄多大、不论你职业是啥,从带娃到养老,从上学到就业,从吃的住的到娱乐健身,2022年,
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猎头公司告诉你,如何实现跳槽自由? 目前很多人选都有这样一种情况,尽管对目前的薪资待遇不是很满意,但在猎头找上门推荐工作机会时,坚持表示暂时不考虑机会,等过一段时间再看吧,这很大一部分原因是由于当下
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rpo招聘分享:专业才会让客户心生敬意,要用发展的眼光看待成长性的企业 这两年因为整体的经济情势大环境并不是很好,航母型的巨型企业可能数量会有一些减少。对于还在初创期或成长期的企业,其实大家是可以用
国内猎头公司的品牌建设情况概览 公司品牌,浅显一点讲,其实就是知名度。而所谓的品牌建立,指的就是知名度的打造。 有人或许会说,我们公司的范围很小,也就四五个人而已,业务单一,还谈什么知
猎头职场:猎头公司如何建设自己的品牌? 1. 品牌文化 客观地讲,往常很多公司所谓的品牌文化、企业文化,常常都只停留在喊口号或是老板个人的臆想层面,虚有其表,离真正落地还有很远的间隔。