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企业需要大量招人,如何玩转RPO招聘至关重要! 企业需要大量招人,其中主要有2个难点: 1:时间问题:我们会发现短时间内,由于公司考虑人员成本问题和劳动风险问题,并没有大面积的储备人员
猎头公司分享:人才招聘中信息不畅的危害有哪些? 1.会影响素质 企业招聘中产生信息不对称现象,容易招募到不合适企业的人才或者错过适宜的人才,使得员工个性、态度、价值观、目的等个体特征,
猎头职场:为什么招聘到的人有时会与岗位不匹配? 在招聘过程中,有的企业会用诈骗手腕招聘新员工,如要招聘销售员,招聘简章上写业务经理或储藏干部,并经过用工待遇和“五险一金”来吸
北京猎头公司分享 2022年3月22日十大最新热点排名 1、MU5735失事航班正在救援中热 热搜指数:4915654 2、救援直击:尚未发现机上失联人员热
RPO招聘分享:为什么会出现工作不顺心的感受的? 许多客户、同事间的矛盾和领导的挑战是工作不令人满意的主要原因。但这不是个人的怨恨,而是职业身份。什么是职业身份?让我给你举个例子:在生活中,大多数人
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猎头职场:如何成长为企业的中高层?解决以下4个问题是必要条件! 必要条件1:管理者管理他人遇到的第一个问题是获得他人的信任。 基层管理者是管理员工,而中层管理者管理的是基层管理者。&n
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乾坤rpo招聘服务分享:为什么绝大部分系统都不适用RPO招聘? 我跟很多创业者、人力同行聊,他们会说我们其实绝大多数系统都不适用,为什么会都不适用,这个我特别有感触。 其实你看,我们晓