资深猎头教你如何在一分钟内学会吸引高质量人才 1、内部推荐制 公司除了销售以外的人才,不要引用人才推荐制。 内部推荐的销售人员不能低于公司营销团队的20%。 【好处】 1、信任指数高(流失率
猎头公司教你如何打跟单电话? 在答复这个疑问之前,咱们先来思考一个疑问。假如在清晨两点钟的时分,我打电话给你,把你从睡梦中惊醒,你情愿吗?这个疑问,我问过不少于100自个,只需不超越5自个情愿接到这
北京猎头资讯|亦庄大型引荐会首次引入猎头公司 高端人才设“单间”招聘 第四届“才聚亦庄”中高级人才大型引荐会举办,招聘现场火爆,仅一小时就引来2000
2015年4月中国十大猎头公司排名 1、Vastsea (大翰) 2、Chinacareer(科锐) 3、乾坤猎头 (qiankunlt) 4、Seeking(斯科) 5、Hiflair(瀚
看资深猎头分享职场九大忌 亲,你zhong了吗? 我们都听过或者亲眼目睹人们在工作中做出的那些相当出格的事情。 相信我,要想给自己的职业生涯造成无法挽回的伤害,未必需把椅子扔出窗外,或者在做会议演
猎头公司分享:过好每一天、珍惜每一天! 天天,每一天的尽力,每一天的行动,每一天的心态……天天,每一天组成了每一个礼拜,每一个月,每一年,天天最终组成了我们的生命&hel
资深猎头告诉你必须学会的29个CC技巧 最近有人私信说想知道更多有关CC的技巧,抱怨打CC太难了!其实打CC前首先要做得是克服内心的恐惧,你越是惧怕CC,CC越能让你遍体鳞伤!与其被其惨虐,还不如勇
【锻造慧眼金睛】巧妙选择猎头公司 企业选择一个什么样的猎头公司为企业服务决定企业高端人才招聘的质量。目前市面上各种猎头公司的服务能力和水平也不尽相同,企业只有细心挑选、慧眼识珠,才有可能选择到优秀的
13件为猎头加分的事 1、经常给优秀的候选人发一些follow up的邮件,向他们传达有用的市场信息,比如Candidate hot lists等等。 2、经常通过候选人,利用互联网以及公司的数据
用北京猎头招聘的成本分析 企业天天在为如何招到合适的人才发愁,招聘主管/经理们天天奔波于各种招聘渠道的选择与不断面试与失望中。不断的参加各种现场招聘会,不停的在各招聘网站发布和更新招聘职位,可效果还