猎头公司分享求职必胜六原则 20年前，尼克科迪投身猎头业，在发现人才方面，他可谓独具慧眼；从尼克设在硅谷的办公室里，各行各业的顶尖高手被发往施乐、IBM和通用电气这样的一流公司。但是虽然他在猎取人才
猎头，为什么有的人那么爱跳槽 马云说：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，受委屈了。这些归根到底就一条：干的不爽。对于职员这方频繁跳槽的原因，猎头认为，马云说的实在有理
北京猎头：严控人口但绝不限制人才 严格控制人口规模依然是北京今年的重头戏。北京猎头通过北京市长王安顺25日参加北京市政协十二届三次会议的一场专题座谈会了解到，作为一个超大型城市，北京要控制人口，但绝
猎头公司排名之中国播音主持专业推荐 中国传媒大学 播音与主持艺术专业及方向3/4的招生计划，按照在考生政治思想品德考核和体检合格、高考总成绩达到学校分省确定的录取分数线的情况下，依专业考试成绩排名
猎头告诉你想招聘？别要求不切实际的东西…… 随着就业市场上的求职者越来越多，雇主们也变得更加挑剔了。他们派招聘人员进行无休无止的（也是收效甚微的）招聘。以下几种方法可以使
如何让猎头公司成为企业的人才合作伙伴？ 合理化布局是前提 在企业的招聘渠道中，猎头公司渠道应该处于一个什么样的位置，占的比例如何，实现什么作用，需要什么资源支持，等等这些都是需要企业予以明确的。
北京人才喜欢的北京猎头 北京职业经理人在职业生涯中，北京猎头会给他们很好的建议和提醒，他们很感谢北京猎头。在北京职业经理人眼里，他们喜欢的北京猎头是： 守规矩。 做什么工作都会有一定规矩可循的，
猎头公司排名|2015中国人口最多姓氏排名 1.李姓－占全中国汉族人口的 7.94％＝95,300,000人。 2.王姓 －占全中国汉族人口的 7.41％＝88,900,000人。 3.张姓 －
猎头是强国人才战略的先锋者 一个国家如果想要发展，就必须要有大量的人才，同样的道理，如果是一个公司想要发展的话，也必须要有各种各样的人才。现在这个社会对于人才的定义非常多元化，简单来说只要你能够为公
猎头公司在BD时那7句话不应对客户说的话 1、“不。” 一位猎头公司的老板曾经告诉过我“永远不要对一个客户说不。要说，是的我们可以。这样做的代价是这样的&hel
