为什么大企业都使用猎头公司来为自己聘请人才呢？ 企业常常碰着如许的状况：企业人事部分人员十分敬业、尽力，为了雇用到合适的人才，常常参与人才交换会（乃至是初级人才交换会）或是花了不少钱登雇用告白，搜集
猎头公司看职场:职业发展源于性格的快与慢 退职场，风风火火、有着较强履行力的下属和员工无疑是有魅力的，这与一些举动力较强、做事敏捷的急性质有着类似之处。因此有人以为，急性质或许比慢性质更轻易胜利。现
资深猎头教你六招留住核心员工 企业都要具有一些 中心员工。所谓 中心员工是指可以协助企业完成公司计谋目的和坚持、进步公司的竞争优势，或可以直接协助主管进步治理营业才能、运营才能和抵挡企业治理风险才能
北京猎头为您点评那些跳槽速度快、薪资涨幅大的热门职位 固然“金三银四”曾经过来，但雇用的小顶峰却不断延续到了5月。依据北京猎头的数据库显示，2015年5月全国IT类本能机能的
在猎头公司的英文面试中应该注意什么（详细版） 基础面试问题 自我介绍 Tell us about yourself. (....I really wanna
北京猎头公司教你巧妙化解下属的矛盾 下属也是人，也有自我的局限性，这就会招致下属的批判并不老是有事理的，乃至是在理的。但不要以为下属的批判在理就可以和下属叫板。或许你会碰到了一个好性格的下属，但在多
瞧一瞧看一看：专业猎头长啥样？ 资深猎头：我是资深猎头，在鼎猎国际工作，猎头一共进入中国也没有多少年，就十几年的时间，它本身也是一个新兴的行业，所以说大家对猎头有一些误解，把它跟中介等同起来也很正常
北京猎头告诉你为什么面试时候工资谈的那么低 职场中会有一些人遇到这种情况：面试时薪资谈低了，后悔不已。其实，在谈薪资之前，北京猎头认为我们更要做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。在找回
猎头如何帮助初创互联网公司找到合适人才 招聘，可以是个算术题，成功入职=候选人基数 X 概率。听知名猎头给大家一讲，大家就知道这个算术题怎么做了。 一、对于创业公司的定义：
为什么高端的北京猎头会变成了中介 1. 收入颇丰：北京猎头行业收入比较高，如果能给推荐成功，一旦公司录用的话，最少能拿到一个月的工资做薪酬；最多能拿到此人年薪的1/3作为佣金。 2.
