本次猎头公司分析的岗位为北京地区互联网贸易类公司的招商经理，此类岗位一般月薪在2万元以上。 工作职责： 1.根据各个类目的品类特征和消费者消费习惯，流行趋势的分析，制定各二级，三级类目
也许是接近年底了，各位候选人都在期待着年终奖的到来呢，而乾坤猎头的猎马似乎也陷入了找人的窘境，今天咱们就换换思路聊点开心的东西，那是什么呢——谈薪！ 无论是对于我们的猎头顾问
看到这个题目，相信很多人都会认为绩效越好的人上司就越喜欢，看似天衣无缝，可现实却不同。北京猎头公司为我们做了一个假设，如果上司喜欢的都是绩效高的人，那么这个企业中就应该都是那些完美的精英了，可是真正的
如何寻到好猎物呢？首先就要有优秀的猎人。 在欧美等发达国家，猎头公司是一个“黄金职业”，与会计师、律师有着同样的受人尊敬的社会地位。资深的猎头公司顾问是猎头公司的核心人物，在
又到一年年底了，相信很多人都在想着升职加薪的事情呢，一提到升职加薪，大家考虑最多的应该就是跳槽了，可是问题来啦，跳槽后需要面对新的环境、新的工作，甚至有时会得不偿失，那不跳槽就不能加薪了吗？当然不是了
全国十大猎头机构之一的乾坤猎头根据百度指数分析了在2015-11-29 至 2015-12-28期间，用户通过百度搜索关键词猎头一词的指数趋势以及需求图谱，现将分析内容汇总如下，供大家参考。 由上图
身在职场，为的不就是升官加薪嘛，自然能够升职成为领导者是一件让人振奋的事情，可是当你真的成为了领导的时候，你以往的那些同事呢？你成为了他们的领导，在互相面对的时候难免尴尬，这时候该怎么处理大家的关系呢
大企业需要的生产总监肯定是要具备能力的人才，尤其是通过猎头公司招募生产总监的企业，不仅对这一岗位的工作有要求，甚至会对比以往生产总监这一岗位上的人员业绩，这样对于人才的能力才能更好的把控。
工作中我么你总会遇到无论是同事还是客户的各种要求，有时碍于合作关系或者上下级关系不得不帮忙，可是明明自己手头还有很多工作做不完，而那些对方的要求有些又不是那么的合理，怎么办？相信大多数职场人士选择的都
企业人力资源总监的工作职责有： 参与公司的战略制订，根据公司战略规划公司的人力行政战略； 监督监控公司运营管理，审核集团及下属公司年度经营计划，并在计划执行过程中进行检查督
