薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受
所得薪酬等要返还 单位有损失要赔偿 最近，南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对南京高校研究生诚信状况进行的一次专业心理调查，结果表明：至少有1/4的研究生并不抵触在求职中改变自己的履历，进行
关注《劳动合同法》贯彻实施（二）平衡利益，促进科学发展社会和谐'《劳动合同法》在内容和范围上并没有超越现行的劳动法律法规，它保护了劳动者权益，平衡了劳资双方的利益，在相当程度上考虑了中国现在的
这几年游戏行业快速发展，相关企业对人才的需求也越发强烈。那么究竟哪些游戏高端人才受到猎头的青睐?记者就此采访了业内专家。 现状：游戏人才全面告急 据《2006年度中国游戏产业报告》显示，2006年
据统计，有着'白骨精”（白领＋骨干＋精英）之称的白领群体在近年来赴英国留学人群中，已经占了每年留学总人数的1/3。从留学目的来看，比起高中、本科毕业生的留学，他们的目的性显得尤为明
预付款是指猎头项目合作的定金, 大多数外资和正规猎头公司都会坚持收取预付款, 因为它是猎头公司的最低风险保障, 也是约束招聘单位不能随意解除招聘委托的有效方法.很多招聘负责人很喜欢签订 “
有很多刚接触猎头公司的招聘负责人在和猎头公司联系时,总喜欢问一个问题: “我们现在需要招聘的人, 你们公司有现成的吗?” 这实在是一句外行话, 因为您没搞清猎头公司是靠什么本事
目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而变得比较混乱, 因此作为招聘单位有必要了解清楚 “行情”. 总体上说, 正规猎头公司的收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的
当选择猎头公司时, 它是否操作过与招聘单位同行业或类似行业的职位, 招聘负责人都会很重视这点, 因为这直接关系到招聘的速度和准确性; 在目前激烈的市场竞争的情况下, 没有任何一家猎头公司是只专做某一个
猎头公司的服务水准和质量严重依赖于它的领导人和主要服务顾问本身的水平和素质, 因为它最终是靠人的经验和技能来提供服务的; 纵观整体猎头行业, 曾
