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猎头公司分享2步法,发现自己的职业优势 第一步实际上是抛开误解。 中国应试教育一直强调要全面发展。 过去有一个短板理论,说一个桶能装多少水,是由桶中最短的板决定的。 今天,全球互联网时代的理论实际上
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猎头公司应当读懂企业,为企业把好脉,才能开好“处方”、看好病 有人说,猎头公司就是给企业物色人才的。此话不假,但不全面,我一直认为,猎头严格意义上做的是人力资源咨询诊断,而不
猎头公司人才推荐 上海某住宿行业企业 首席营销官80-100万 自我评价: ——工作经验: 16年甲乙方市场营销、品牌管理及整合传播工作经验,系统的品牌营销知识
猎头公司应当做好企业和人才的“娘家”,才会有更好的发展 通常为一个企业物色到一个合适的人才,上岗了,双方都很满意,皆大欢喜,收取佣金后猎头的这一单业务也就圆满完成了。但我不是
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