走进一家企业招聘团队，你会更关注什么？表单、KPI、面试室、总监、气氛？只要停留足够久，你会观察到个体和团队的关系决定了这家公司的招聘成败。首先，我先用行为描述的语言分解招聘专员/经理/总监这3个职位
近日，外媒根据全球各公司2013年的收入数据，评选出了2014年度全球最富的十家公司。其中，7家公司都来自于天然气、石油行业。美国的石油天然气公司埃克森美孚一举夺魁，总部位于北京的中国石化则排名第六。
金九银十，正是职场人士求职跳槽的高峰，金融行业以其高薪吸引了不少优秀人才的眼光，如果你已是一位金融人才正准备跳槽，你又了解你所从事的职位当下的市场行情吗？又要做
亲爱的安妮：您和您的读者能否考虑一下我的现况。我在一家《财富》500强公司(Fortune 500 )工作了20多年，期间不断得到升职。2008年，我带领一个小部门扭亏为盈，之后我就一直在负责那个部门
3月11日消息，据国外媒体报道，负责雅虎日本业务的副总裁奥本直子（Naoko Okumoto）将离开公司，雅虎亚太地区业务当前正处于低迷。 奥本自2000年以来一直在雅虎任职，最近其职务
随着互联网金融版图的迅速扩张，相关的专业人才需求也迅速升温。近期以来，银行、基金、保险等不少传统金融机构都明显加强了互联网金融人才的招聘力度，加速“触网”应对冲击，这令互联网金
猎头，是一个哪个行业猎头单子多且容易做，就往哪个行业钻的角色。所以准备跳槽的人，可以从猎头顾问做的各种单子中，嗅到跳槽的机会。 房地产企业猎头势猛&
在面对跳槽时，许多候选人都想让自己变得闪光一些，从而与理想的工作“握手”。于是，有的人在简历里“注水”，也有的人在向猎头介绍自己时，“报优不
问：我是一位家族企业的创始人，最近打算聘请一位职业经理人做总裁。很多朋友劝我谨慎，但我觉得这是必由之路，只是早晚的问题。再说，我也有心理准备，既不会一味放手不管，也不会干涉太多，在实践中
据教育部留学服务中心提供的数据显示，从2007年到2012年，各类回国留学人员从4.44万人逐年递增，到2012年达到27.29万人，是历史最高值。其中，2012年人数同比增
