时至今日，好多前台也都是猎头公司介绍来的，猎头早已走下神坛，静悄悄潜伏在每个人的身边，抽冷子就给你一个电话”——一位从业者在博客上这样写道。他们之间的竞争，更是到了
王小姐原是某酒店的行政部经理，多年工作经验创造了一定的业绩。然而六个多月前，她突然跳槽到一大型外资企业，从事公关工作。原来，她认为过去的工作对自己已经没有挑战性，遂通过猎头找到一份新工作。在某物流公司
一些人通过猎头找到了自己理想的工作，而另一些人则把猎头的工作看成一种骚扰。在“猎头”这个词汇越来越多被提及的今天，这个刚刚形成20年的行业，究竟处在怎样的阶段，未来的路应该怎么
Q:猎头顾问助理是什么工作 A:猎头特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、
Q:猎头顾问的工作内容是什么?A:1、负责项目中重点难点职位的完成2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人3、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提
Q:猎头顾问的日常工作是怎样？薪资待遇？ A:我们给出的也只能做个参考，根据能力的不同也会有不同的薪资。初级顾问，70%打电话，20%接受培训，10%搜索资料。中级顾问，50%打电话，20
今年上半年发生了很多的事情，一些中小型猎头公司遭遇了挖人的寒冬，而就职于这些公司的猎头顾问也无疑受到了严峻考验，甚至开始考虑往企业hr或咨询顾问转型，谋求新的发展。经过2012年猎头行业的低谷，到了1
作为高级人才和职业经理人，你准备变换职业吗？您知道猎头公司是如何运作的吗？其实，猎头公司一直在寻找像您一样的高级专业人士或职业经理人，但您如何才
一般来说，北京猎头公司的面试官问的问题有六大类。第一，工作经历类；第二，行业了解类；第三，个性特点类；第四，工作习惯类；第五，销售观念类；第六，自我发展期望类。这几类的问题，你都要事先揣摩一下。比如说
下面再说说如何跟新公司谈薪资的问题，很多人较困惑这个事情，其实只要把握两点原则就好了。第一，不能“硬”要，即跟北京猎头公司说自己能接受的待遇不能低于多少，否则自己接受不了；第二
