猎头职场：饭局想不喝酒，那就别太高调！ 马上年底了， 各种饭局、酒局、聚会，或多起来。 酒自然是少不了。 很多人都知道， 饭局中，不想喝酒，最
猎头职场：提升效率的关键是不犯错，如何正确做事？3理念7方法 几乎所有的公司都会把提升效率作为工作要求，各种措施五花八门，但效果往往参差不齐，为啥效率提升这么费劲？时间到底耽误在哪儿？事实证明，犯错
猎头职场：让员工老实听话的9个套路，没点手腕还真不行 很多人都把带团队比做带兵打仗，有相似之处，却也有明显不同，军人以服从命令为天职，所以部队首长带兵具有绝对的权威，当真是说一不二。公司里如果照搬这
猎头职场：企业高管，必须具备7种素养才合格，精辟实用，值得借鉴 马云是中国商界大佬级别的人物，对于企业管理有着独到并且深刻的见解，他的演说经常会提到如何做好企业管理。他曾经说过“今天很残
金融猎头说职场：职场人缘儿不满意？做好以下18个细节，保证上下满意，左右逢源 职场混得好需要两个要素：活儿漂亮，大伙儿捧。前者好说，努力就行，后者貌似可遇不可求，真是这样吗？捧你的原因是看你顺眼，也
猎头职场：用人不疑并不科学，管理者需要监督下属，7种监督手段不可不用 有个词儿叫用人不疑，讲的是对所用之人充分信任，但在实际管理中，这个说法并不科学，人都有惰性，放任不管，靠其主动性把事情做到位，这
猎头职场：领导指令不一，身为下级该怎么办？分3种情况，处理策略各不同 工作中多个领导就同一事务给你下不同的指令要求，这种事并不少见，令出多门，管理职责交叉，越级指挥等等势必造成一个事务两个要求，身为
猎头公司说职场：总听领导说要工作到位，你知道啥样算到位不？做到7件事儿才行 工作中时常听到主管批评下属“工作不到位”，明明感觉自己已经很努力了，领导咋就不满意呢？到底什么样的
猎头职场：懂得这些，会让你比别人更加轻松、顺利 每个人都有梦想或目标，在职场中都想有一番作为，都想成为领导或者说管理人员，但是僧多肉少，管理岗位就那么几个，能上去的除了能力外还有最关键的地利人和。&
猎头职场：工作中遭遇领导言语粗暴？自问3个问题，你就知道该怎么办了 不是所有的领导都温文尔雅，有的领导就不那么好相处，他会因为工作的事儿冲员工发飙，说出比如“能干就干，不能干滚蛋&rdq
