语出惊人!专业猎头跟你聊聊那些迷之自信的求职者 要问猎头最怕听到什么？ “我都行，我都可以。”绝对可以排行前三。 这意味着什么都马马虎虎，毫无亮点
猎头行业摸爬滚打十来年,有些话想对你说…… 面试进入最后阶段： “看过华尔街之狼吗？” “看过。&rdqu
猎头公司分享 激励员工的正确方式之愿景！ 如何用愿景激励员工？ 如果你的愿景无法点亮员工薪资火花，请果断放弃，重新制定一个。 有些公司愿景能够激励人心，有些却不能。本文将
一名资深猎头必须看清的六大类候选人的谎言 在猎头圈里，一直有着这样一句名言，候选人的话全是谎言！ 为何呢？由于，猎头找人时，基本是陌生人，而作为一个陌生人，在对你不熟悉、不理解、不信任
北京猎头提醒你要保持初心,致那个毕业大半年懵懂的你 小J说：怀念啊，那段实习的时光，那会儿怎么就身在福中不知福呢？现在的我每天朝九晚五，规律的我每天下班都能按时饭睡觉，这样的日子可真是...&nbs
猎头公司SAY:你想跳槽了吗? 前几天小秘书甩给我了一个问题让我参与讨论：年轻人应该多跳槽吗？我顺手翻了一下之前的讨论话题，发现近期讨论跳槽的真不少，还看到一个与跳槽相关的讨论“当你裸辞
都2017年了HR宝宝们,这么多猎头公司来BD,可怎么挑呀? 据不完全统计，90%的公司会选择用猎头服务，500强公司更是大部分中高端职位都要通过猎头来寻找候选人，这些500强公司最少都有10个或更
年底了需要要债回款的猎头公司看过来啦 每年的年底是要债的高峰，咱们猎头行业也不例外。 这不，所有的群，几乎都在讨论要债的问题： 这几天，老板们不是在要债，就是在要债的路上
我与竞争对手们的聚会,2017猎头与我一路前行 1，把蛋糕做大 我们曾在客户公司相遇， 我们曾先后联系同一个CDD， 我们曾在HR面前分别为自己的人争取，&
知名猎头公司谈90后的管理问题 很多管理层反感现如今的90后的孩子，认为他们：太懒，不积极主动；弱不禁风，一批评就辞职；自尊心太强，骂不得说不得；狂妄自大，太自负；心不安定；在企业稳定性特别差，想干
