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猎头新闻|猎头学院
猎头顾问与管理者的双重职业路径:挑战与机遇的权衡  在猎头公司中,顾问和管理者的角色各有其独特的挑战和机遇。猎头顾问的工作量和挑战性确实不容小觑,很多人在经历了一段时间的高强度工作后,可能会感到疲惫和
猎头20年感悟:从硬性到软性,招聘走向深度洞察  在我做猎头的20年职业生涯中,我观察到一个显著的趋势:大约50%的Offer来源于所谓的“软性条件”。这一发现不仅改变了我对招
猎头视角:打破求职焦虑,轻松步入职场  在求职过程中,许多候选人常常会陷入过度担忧的境地,心中充满了对年龄、经验及能否进入大厂的焦虑。这种情绪不仅会影响求职者的自信心,还可能导致他们错失本应属于自己的
猎头视角下的职业定位指南:找到理想工作的关键步骤  在快速变化的职场环境中,职业定位已经不再是一个简单的求职工具,而是职业生涯规划的战略性方法。作为一个专业的职业发展顾问,我将从更宏观和深入的角度,阐
猎头公司的权益保护:规避用人单位的违约风险  近年来,猎头公司作为人才引进和企业用人的重要渠道,在市场中发挥着愈加重要的作用。作为专业的人才推荐服务机构,猎头公司凭借其专业能力和丰富经验,为用人单位提
强化法律意识与契约精神:猎头公司与用人单位共防“跳单”现象  在猎头服务领域,“跳单”现象一直是一个棘手的问题。所谓“跳单”,即
企业招聘困局下,猎头顾问如何调和预算与人才诉求  猎头顾问在企业招聘的过程中,需清楚了解企业的预算限制。企业在进行人才招聘时,通常会设定一个薪资范围以符合自身的财务状况。但在现今市场上,优质人才普遍拥
猎头顾问成功的关键:在复杂谈判中维持专业性与市场敏锐度  猎头顾问不仅仅是中介,更是行业内部的专家,他们需要在复杂的谈判场景中保持高度的专业性。因此,精确把握市场行情、了解行业薪资范围及趋势,对于猎头
优化流程与创新策略:猎头公司如何重塑招聘效率与品质高地?  精准的招聘策略是成功招聘的基础。在招聘开始之前,猎头公司应与企业进行深入沟通,明确岗位需求,包括职位要求、技能需求和经验要求等。这种明确性有
节省时间与人力成本:猎头公司在企业招聘中的重要角色  一、节省时间和人力成本   大型企业的运作节奏往往较快,对时间成本的要求极高。招聘过程通常涉及多个环节,包括职位发布、简历筛选、初步面试
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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