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猎头20年感悟:从硬性到软性,招聘走向深度洞察 在我做猎头的20年职业生涯中,我观察到一个显著的趋势:大约50%的Offer来源于所谓的“软性条件”。这一发现不仅改变了我对招
猎头视角:打破求职焦虑,轻松步入职场 在求职过程中,许多候选人常常会陷入过度担忧的境地,心中充满了对年龄、经验及能否进入大厂的焦虑。这种情绪不仅会影响求职者的自信心,还可能导致他们错失本应属于自己的
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