北京猎头4月30日资讯——人才供应链中的能力管理是一门手艺活 随着互联网+时代的到来，企业外部环境不断变化，人才高流动性、人力资源管理多样性、人才潜能的开发和使用成为人力资源
招聘猎头最有效的渠道有6种 1：公司员工内部推荐，成功推荐有奖励 2：各大招聘网站发布招聘信息，等待简历投递 3：微信朋友圈熟人介绍，入职发微信红包奖励 4：撰写软文主动营销企业，带来价值观一
候选人说“不考虑这家公司”猎头如何回应 候选人不去一家公司的理由有很多，通常是听说这家公司不好。那么作为猎头，要怎么开解呢？ 我们要明白一个道理：猎头在和候选人沟通的时候，
如何选择潜在的猎头人选 对于创业型猎头公司，我觉得优秀猎头只能靠自己培养，高薪挖角或期望去市场上捡漏网之鱼几乎是不太可能的，原因很简单，真正优秀的猎头顾问要么转行去甲方做HR，要么就是自己开猎头公司
百万年薪的猎头告诉你：成功其实真没那么难 1、广州猎头：勤奋、沟通、多学习 初期，刚刚入行的小猎们成长有两个关键点：沟通技巧和行业知识累积。 很多人说我很擅长与人沟通，其实这种沟通可能只是局限在
4月28日关键词猎头公司百度指数分析 北京知名猎头公司结合百度提供的数据分析了在2015-03-28 至 2015-04-26全国范围内搜索关键词“猎头公司”的指数概况以及热
知名猎头公司教你规划自己的职业生涯 1.确定职场里程碑：设定目标 进行职业规划的第一步是确定目标，哪怕只是暂定的目标。你可以周期性地更新自己的计划，或者创建新的、预先写好简历，使之与改变后的新目标
北京猎头教你思考的七重天 作为北京猎头从来没有想过要做学问，走上现在这条路，只是因为我喜欢提问题。大约从十四岁开始，总有问题占据在我的心里，从一个问题转入另一个问题，一直想如何解答，解答不完就欲罢不
老是接到陌生猎头电话，都不知道我现在是干嘛的，完全不靠谱啊（汗） 支招：猎头打电话有两种目的： 一是找您做候选人，二是通过您了解信息。找一个职位，我们可能要打几十、上百个电话，其实第二种电话占了大多
猎头公司分享|4月25日 工资越高，企业利润越大 最先总结“高工资是节省成本最有效的方法”这一经验的是百年前的福特公司，1914年，美国工人平均工资为每日二至三美元，面对&l
