公司安排跟着事务的拓宽，出产规模的扩展，致其不停地寻求着各类人力资源。但通常也有面临这样的迷惑，即招聘作业到的人在作业一段时间后发现不符合公司需求，然后致使人员活动频繁，给公司带来不必要的丢失。&nb
在中国，猎头是一个处于成长期的向阳职业。但因为国内猎头职业的准入门槛不高，形成市场上猎头公司大小不一，良莠不齐的现状。作为公司人力资源，想找一个专业的猎头公司协作，真的需要擦亮眼睛。以下是世界闻名流量
资深猎头告诉你槽糕老板的七个坏习气_ _咱们年轻时养成的习气常常会给咱们带来长久的影响，有的影响是活跃的，有的则阻碍了咱们取得更多的发展和生长空间。跟着咱们的年龄增加，当咱们在作业中多次遇到疑问，让咱
北京猎头公司谈职工培训体系设计__公司树立职工训练系统是职工在作业中不断学习、进步技术的一种手法，也是公司取得久远展开、进步安排营运功率和效益的战略办法。在越来越注重人才竞赛力的社会大环境下，许多公司
许多北京猎头公司都接受到过企业的抱怨，说留不住人才，说员工 埋怨工资低，老板不加薪。其实这也不能完全归咎于老板，也是整 个大环境所趋。如果企业的生产力和产值增加，老板想不加薪都不 行，因为同行会来挖角
猎头公司就是专门帮助企业寻找高端人才的公司，而猎头就是猎头公司的主要生力军，行业内俗称是猎头顾问。 乾坤猎头公司是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企
1、在于候选人沟通的过程中，要保持周围环境的安静，以确保交流 的信息完整有效。 2、在对候选人进行电话寻访时不要受到周围人的干扰，避免造成心 里紧张和分心。 3、对自己与候
1、避开前台接转。例如：一般可以通过网络或者其他方式找到该公司 的一个有效分机号码，去拨打。称自己打错了，因为事情紧急，希 望对方提供XX部门他们公司同事的电话，并顺带问出我们目前找的 人的姓名。&n
1、心理准备，克服心理障碍。 对于首次电话寻访的猎头顾问来讲，首先就应当消除疑虑、胆怯的 心里，不要顾虑重重，不要缺乏自信以至于表达结巴紧张等心理。 其次要建立自信，放平心态，胆大心细，不要顾虑那
猎头学院之电话寻访操作流程 1、分析手中项目所在行业以及客户的公司，可以通过各种方式，如 同事、同行、互联网、朋友、候选人等，了解客户公司和所在行业 的背景信息等。
