猎头职场：良好的发展空间，还是高的年薪更能吸引你？给你分享2点 前几天，收到这样的一个咨询，对方的困惑是这样的： 你认为一个单位是给你良好的发展机会对你有吸引力？还是给你比较可观的薪水
猎头职场：上午谈话，下午走人：职场人如何应对突如其来的裁员危机？ 这说的仿佛就是我一个朋友，上周某天他还在公司上班，下午就突然收到了人事的通知，让他领取补偿金后马上走人。 原因是公司资
猎头职场：老板告诉空降来的领导，给你搭台和权限，想做好先立足、再立信 虽然是空降，但是老板也知道空降领导，是很难在一个企业坚持下去，请空降领导是来解决问题，不希望聘请过来被同质化，所以先提醒空降领导
资深老猎头告诉你识别人才的5个标志 经常有人问我，从业这些年，是怎么评估人才的。我觉得人才的评估方式多种多样，大家的套路都不同，但是我特别重视具有下面几个特质的人才。这些特质虽不能涵盖人才的全部，却
猎头职场：人到中年，年终奖连续五年都是七万，这在现在的职场是个什么水平? 看到这题目，有网友说道：我都不知道你是在诉苦还是炫耀啊？看到你说这7万的年终奖，我默默地翻出去年老板年终给我的十块钱彩票..
猎头职场 这三类不值得深交的人，该如何远离？ 前几天跟朋友聚会，她给我讲了一个现实版“农夫与蛇”的故事。 朋友办公室刚进个外地来的小姑娘，人生地不熟，找房子找了
猎头职场:想在职场混的好,请尽早跳出这三个圈 这个世界实际上是一个各种人群分布很均匀的，富人总是极少数的，穷人总是大多数的，所以绝大部分的人这一辈子都是在底层混的，为什么他们就一辈子也没有走出底层的
猎头职场：这四个道理，决定了你在职场上的层次 平心而论，真的不能追剧、追综艺，因为压根就停不下来。 昨晚，朋友给我推荐了一档由何炅老师坐阵主持的综艺节目：《令人心动的offer》，确实
猎头职场：人到中年，混的再差，也要算清这四笔账，急功近利者必败 人过四十，必须算清的四笔账，糊涂一个，后半生必苦不堪言—— 关于中年人，在社会上摸爬滚打了很多年
猎头职场：这三个特征明显的人，心眼贼多，城府深不可测，交往要当心 在我们的职业生涯当中，在我们事业拼搏奋斗的过程当中，最大的风险就是人为因素的风险，针对于做事情，其实大家的能力都是差不多的，一个人什
