猎头公司常问候选人的10个问题！ 1、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？ 猎头公司提示：由此可以看到你的职业兴趣，拥有哪些技能，这些技能有多少可运用到新职务中。候选人应避免谈不喜欢的事，
顶级猎头公司的寻才方式 世界顶尖猎头的寻才方式HEIDRICK&STRUGGLES是一家在NASDAQ上市的企业。现在旗下有1100多位专业猎头顾问，在世界上75个国家、地区开设了80多家公
猎头公司排名|2014工程师薪资排名（无年限限制） No.20 聚美优品 15.95k No.19 爱奇艺 16.05k No.18 凤凰网 17.22k No.17 乐视 17.56k N
猎头竟然这样看待那些年薪30万的人们，震惊了！ 猎头公司垂青的是谁？怎样才能进入猎头公司的视野？怎样才能年薪超越30万？ 所以咱们采访了资深猎头郭展旭先生。他通知咱们，猎头看中的高档人才的&ldq
猎头公司分享面试三要点！ 猎头公司面试要点一之待遇早明确 一般来讲，应聘者首先关注的是应聘职位的待遇，第二是自己有没有发展空间，第三是自己是否具备胜任该岗位的能力，第四是应聘者感觉自己适合不适合。
北京猎头告诉你电话面试：关键是 4W+1H！ “phoneinterview”越来越受用人单位的青睐，在通话过程中，用人单位通常会询问哪些问题？考察求职者哪些方面？电话面试通
给那些准备做猎头的hr们的建议 自打创建猎头公司网以来，“HR转猎头怎样样？”“你认为我去做猎头好欠好”问我如许的成绩的HR历来就没有断过。我明天有工
浅谈猎头公司该怎么分钱？ 从事过猎头公司招聘的人或者猎头公司的负责人都有过这样的场景经历。挖一位猎头顾问过来，对方给出的最多的反应是这样的： 1.到哪里做都一样。 2.你们的分成机制是怎么样的？
资深猎头教你如何实施有效测评 1、测评小组确定与培训 根据测评内容成立测评专家小组，并在每次测评前对测评专家小组进行测评流程、评分标准、要求的培训，以便测评小组能尽快熟悉测评程序以及在打分过程中标
猎头公司分享如何打造“企业-员工-客户”价值链 随着知识经济时代的到来，企业的核心竞争力越来越体现在员工的知识、能力上。员工第一，还是客户第一？本身是个伪命题。从国内企业的实
