猎头公司分享 他们眼中的财务自由到底是什么 猎头公司对财政自在的规范本来并不高，归纳有几条：首要不用为钱而作业。大多数人的作业都是为了“讨日子”，即为自己或家庭，为供房供车，
北京猎头分享 企业用人存在的六大误区 今日早上看到一篇文章，文章名为《公司最勤勉的人辞去职务啦？》，看完这篇文章后，触发了北京猎头长久以来想说但未说的论题，那即是公司在用人方面存在很大的误区，并且有
培养高端人才和由猎头公司猎取哪个更好？ 通常公司人才的来历，基本上两个方向，社会途径的招聘及内部人员的培育。所谓社会途径招聘，通常是从猎头公司或人才市场上招聘有经历有成绩的人才，这应该是现在大多数公
北京猎头公司分享 三个最让人尴尬的面试题 虽然网络上有很多号称“面试问题全讲解”的分享可以下载，但是真正在面试过程中，这些问题出现的概率并不高，而且企业不同HR不同他们会问的
知名猎头分享怎样使下属更理解自己 在自己十几年的广告办理阅历中，常常困惑自己的一个疑问是“知音难觅”。一件工作的有用推动和履行，通常需求消耗许多前期的交流本钱，猎头认为通过自
北京猎头公司分享为什么员工薪酬水平不低但薪酬满意度低 某位国有公司人力资源负责人曾问起一个疑问：与区域别的公司比较，公司薪酬水平并不低，可是职工薪酬满意度很低，诉苦许多，缘由在哪里？
房地产猎头公司分享高端人才长期坐着的六点危害 根据房地产猎头公司统计的大数据统计发现，平均每年有200万人的死因就是因为长时间坐着，难道一直坐着也成为病了？答案是肯定的。知名猎头公司研究发现，当人类
高端人才找工作选择猎头公司的好处有五点 高端人士找工作往往面临着不小的尴尬，是去像毕业生一样在招聘网站投递简历吗？显然不行啊，跟那些毕业生竞争，不论结果怎样，工资都不会太高。还有一个办法就是自己去公
北京猎头公司分享善待所在企业就是善待自己的未来 单位是你闪现自己存在的舞台，是与社会沟通的桥梁?。单位是你夸姣家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你进步身价的增值器，单位是你
猎头可以帮助企业搜猎最优秀的人才 企业都希望能够招到最优秀的人才来帮助自己，优秀的人才不仅可以帮助企业迅速成长、发展，而且可以帮助企业不断的完善与创新。然而，理想是好的，现实却不这么尽如人意，企业的
