RPO招聘分享：当你在工作中感到不公平时，如何调整自己？ 1、不要无谓地争吵。工作场所有很多潜规则，即使是有经验的员工也无法完全避免。因此，当你遇到不公平待遇时，你可以理智地争辩，但不要争吵，不要动
猎头职场：我们应该如何应对职业危机？ 候选人小P告诉我们，他从学校毕业后就在一家大型游戏工厂实习。但与他们第一次得到工作机会时的喜悦不同，随着时间的推移和公司业务的扩大，他们属于非核心项目，部门随时
rpo招聘分享：当上级说你辛苦了的时候，你应当这样回答 职场当中，领导看到下属工作时，说一句‘辛苦了’，作为员工往往是低调而又自谦地回答说：不辛苦、应该的、没关系等，但这样的
猎头职场：员工离职有四个原因 1、大多数人辞职的不是他们的工作，而是他们的老板 人们追求的不仅仅是高薪和高津贴，还有具有模式、情商和商业头脑的优秀领导者。 轻视员工的管理
rpo招聘分享：职场人晋升指南，这5个坑你一定要避 在工作中保持良好的人际关系是非常重要的，那么什么错误不应该犯呢？让我们谈谈工作场所。 1、 混淆工作和生活 不用说，将
猎头职场：如何确定自己与公司的文化是否相合 每个公司都有自己的文化特点，你要去学习和感受公司的价值取向，应该引进什么样的人，这就是人力资源的价值。 所以阿里强调闻味道。什么是味道？是三
RPO招聘分享：在工作场所遇到内部问题时如何调整态度 首先，不要抱怨。所有这些情绪只会伤害自己，甚至导致轻度抑郁。之前，西安的一位求职者向我“投诉”。她半夜睡不着，情绪很低落
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猎头职业：从知道到做到，有三个步骤 我们都知道改变并不容易，尤其是改变一个人的行为。 事实上，当一个人从“知道某事”到“做某事”，他需要
