北京猎头公司分享：怎样应对全球格局的招聘工作 伴随经济的不断发展，我国许多企业都逐步走向了国际化的进程，可是面对日益激烈的国际竞争，拥有全球格局的人才显得日趋紧张起来。因此企业都在不断寻觅拥有全球格
资深猎头顾问分享：碰到最聪明的坏员工是提拔还是送走？ 在企业中，尤其是高科技行业中，尤尤其在创业的科技企业里，聪明的员工往往非常重要，资深猎头分析了这主要是因为工作本身都很复杂，难度也高，而行业里每
北京猎头公司是这样看简历的 中国从来都不缺人，缺的是人才，特别是一些高技术、高能力的人才更是任何企业都追捧的对象。但是因为中高端人才的稀缺性，企业为了寻找与自身匹配的人才，才会不惜重金委托北京猎头公
猎头公司告诉你：如何成为好下属 有人说人生无处不江湖，的确是这个道理，而猎头公司认为职场也是一个江湖，职场也是现在社会所无处不在的江湖。我们终日身在其中，体味着人生悲欢离合，我们是那么的熟悉，也是那
知名猎头分享：员工管理一定不能一视同仁 对职工的办理，咱们常常听到的一句话即是：“我对他们都是天公地道。”这句话听起来好像较为公正、公正，实际上根本就既不公正，也不公正。因为
中国排名前十猎头公司分享：既要精明也要谦让，做人要刚柔并济 知名猎头公司曾经访谈李泽楷先生，问他这么成功，是他的父亲李嘉诚先生教给了他什么独特的赚钱秘诀吗？在许多人的眼中，李嘉诚先生是如此的成功，一
让资深猎头告诉你五年与三个月离职真的大不同 每个人一生都会遇到入职或者离职这种事，可是不知道你有没有想过，虽然大家都会离职，可是每个人的离职又是都大不同呢？资深猎头把员工离职按照时间长短，划分为了几
北京猎头公司教你招聘私企高管 假如你是北京公司的私企担任高管招聘的HR，你是不是常常被这样的疑问困扰——不知道老板要招什么样的高管？十分困难招来了，入职不久，雇佣两边都天怒人
猎头公司分享 我空手而来，而我空手而走 经营乾坤猎头公司有十数年的时间了，这期间我感悟了人生的潮起潮落，内心波澜起伏，人是一种很复杂的动物，对于生命总是可以遗忘，可是对于名利却一直在不断的追寻，似乎
在上一篇文章里，为大家介绍了猎头顾问并不是谁想做就能做好的，在文章的最后，，为大家提到了，想要做好猎头顾问，是还需要一些特别的性格特点的，那么本文，就以北京猎头为例，为大家着重介绍一下，想做一名成功的
