每天，你对着手机、电脑都玩的很转，对QQ、微博、社交网络这些可以在朋友圈子保持新鲜动态的网络工具里畅游，于是继续你努力赚钱、拼命省钱，不停花钱。但是有一点你必须知道：行业的
【麦肯锡员工的4个素质要求】1）分析问题、解决问题的能力；2）沟通、交往的能力。不能与客户良好沟通、彼此理解的人，无法胜任咨询工作；3）领导的才能与潜力。麦肯锡要求的是具有领导意识和领导能力的人；4）
【成功离职面谈给企业带来的5大收获】1）维系双方关系。成功面谈可融洽与员工的关系、挽留核心员工或降低双方的敌对意识；2）预防诋毁公司形象的不利行为；3）获得真实心声。人之将走，其言也真；4）提升公司形
【管理，从行为分析ABC模式开始】根据心理学行为学派理论，人类行为的产生，可以建立一套依照“目的—行为—结果—目的”循环的ABC模式，因此，
猎头是招聘的一个渠道之一，在与猎头公司的合作同时，需要关注很多问题，尤其在决定使用某家猎头后，我们对合作的协议要进行明确的规定： 1．对成功聘用的
人才大市场最近作的一项求职调查显示：近七成的求职者预期过高而造成阻力。 北京猎头公司调查数据显示：在回答“你对自己今后的就业是怎么看的&rdquo
职场上你到底值多少钱？ 最近猎头公司在一家招聘网站发布的城市薪酬报告，在微博上热传。特别是其中的城市平均薪水排行榜，惹得大家纷纷查看“我的薪水有没有拖
步入互联网在这个年代，猎头公司应该成为你职业中的最好帮手，教你怎样通过面试、以适当方式提出薪金要求。若你还正在创业，互联网可以向你展示怎样做出规划和筹集资金。互联网上的内容应有尽有，花点时间了解想要的
有不错的行业经验、管理能力或者技术水平，再加上受过行业内领先大公司的数年系统培训，如果具备了这些特点，你 就会被猎头公司“盯上”。然而，并非只有那群颇有影响力的职业经理人会成为
很多公司人还在疑惑自己不知怎么就被猎头找到，另一些人则在打听如何主动结识猎头公司。很多职场人在出国之前， 有过将近好几年的 行业工作经验，对行业情况并不算陌生。但这次找工作，他感觉一方面自己对国内相关
