猎头公司分享面试三要点！ 猎头公司面试要点一之待遇早明确 一般来讲，应聘者首先关注的是应聘职位的待遇，第二是自己有没有发展空间，第三是自己是否具备胜任该岗位的能力，第四是应聘者感觉自己适合不适合。
北京猎头告诉你电话面试：关键是 4W+1H！ “phoneinterview”越来越受用人单位的青睐，在通话过程中，用人单位通常会询问哪些问题？考察求职者哪些方面？电话面试通
给那些准备做猎头的hr们的建议 自打创建猎头公司网以来，“HR转猎头怎样样？”“你认为我去做猎头好欠好”问我如许的成绩的HR历来就没有断过。我明天有工
浅谈猎头公司该怎么分钱？ 从事过猎头公司招聘的人或者猎头公司的负责人都有过这样的场景经历。挖一位猎头顾问过来，对方给出的最多的反应是这样的： 1.到哪里做都一样。 2.你们的分成机制是怎么样的？
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猎头公司分享如何打造“企业-员工-客户”价值链 随着知识经济时代的到来，企业的核心竞争力越来越体现在员工的知识、能力上。员工第一，还是客户第一？本身是个伪命题。从国内企业的实
北京猎头CEO告诉你如何评估面试中的软技能？ 人们经常问我，潜在雇主在面试中如何评判应聘者的软技能。事实上，如果雇主问的问题恰到好处，评估一个人的软技能并不难。看看我是怎么做的！ 在当今社会，你经
2014年12月11日关键词“猎头公司排名”百度指数分析 十大猎头公司之一的乾坤猎头公司近日综合百度指数提供的数据，分析了关键词“猎头公司排名&rdq
猎头有话说|细数那些舍得为人才花钱的行业 纵观诸多行业，哪些行业最肯为人才花费巨大代价？来自北京猎头公司的反馈显示，受益行业高速增长，这些年地产、连锁零售、工程制造等行业成为“猎人才&r
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