要认定这一问题首先要了解外包公司的相关情况，笔者曾经服务过的一个公司主要从事物业管理业务，该公司虽然成立不到七年，但起点高、业务发展较快；服务范围以武汉为中心，并向周边城市辐射，年经营收入亿元以上。该
亚洲跨国公司的高层管理职位一般都由西方人把持。但也并不是什么西方人都可以——地区主管和首席执行长（CEO）主要是男性。 Bloomberg News Facebo
企业人事部门人员非常敬业、努力，为了招聘到合适的人才，经常参加人才交流会（甚至是高级人才交流会）或者是花了不少钱登招聘广告，收集到的简历或许不少，但能让企业"动心"的很少，能谈成的
大约有点市场价值的经理人都接到过猎头的来电，对这些电话的反应也会因当时所处的环境而大有不同。猎头，正在从一个“神秘”的职业逐渐走向前台。 &n
猎头生涯，切实体会到做猎头可能也不是每个人都能胜任的。要做一个好猎头，或者想从事猎头的工作，个人认为需要具备下面的几项素质： 一、很强的学习能力； 这里
随着我国经济的发展，根据企业用人的需求，猎头公司就应运而生了，猎头公司主要是关注30-50岁之间的人群，并且拥有高学历，丰富的工作经验，拥有中高级职称等的人群，他们为公司提供优秀的高级人才，并且与他们
在大型的企业中是非常重要的一个职位，那么猎头公司的入职条件有哪些?相信这是很多的人会关注的问题，为此我们请教了经验相当丰富的猎头，下面就来看看具体的文章介绍吧。 猎头公司的入
与猎头有哪些沟通技巧 <一、不方便的时候就明确说不方便，如果你真的是猎头想要的“菜”，他会继续联系你的; <二、
几乎所有企业都缺能干的管理者，特别是好的总经理更是一将难求。企业选总经理最理想的方式当然是内部培养，可惜很多企业都不能那样从容，经常会临时抱佛，通过各种方式从外面找能人来当总经理。 我在香港
现实职场中，没有谁的工作是完完全全独立于他人存在的。在你的生活中发生的事情也会影响你在工作中的情绪。所以请全角度地看一看你的生活，把每一件需要感恩的事情都找出来吧。2014，让我们一起学会感恩。新的一
