我和我一个室友同时去面试一家猎头顾问助理的职位，为什么这个猎头顾问对我和我室友回答的都不一样？ 比如对她介绍说在大连他们公司在这个行业里算是数一数
猎头顾问如何与候选人沟通? 这个就要看你平时的沟通能力了，平时和候选人沟通不一定要谈到工作方面的事情，和候选人保持和朋友一样的关系最好不过了，如果是工作沟通，那么肯定是你要给
我目前所在的公司是一家外企，进入公司一年半了。当时入职的时候犹豫经验比较少，另外我休息了一段时间急需一份工作，等等原因。谈工资的时候要的比较低，后来入职之后知道了与其他同职
猎头公司确认A的工作能力，A也确定准备跳槽，新东家也认可此人，猎头公司通知对A进行背景调查的情况后。 请问：猎头公司会怎样对A进行背景调查？会采用什
设立猎头公司人才中介服务机构应具备下列条件： （一）有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
提到面试境界，想到唐朝禅师青原惟信说的一段话：“老僧三十年前未参禅时，见山是山，见水是水。及至后来，亲见知识，有个入处，见山不是山，见水不是水。而今得个体歇处，
往最坏里说，猎头工作给人们留下的印象是代价不菲、要算计人且见不得光就是一项由关系网、电话本、饭局和忽悠组成的无良业务。 在以上三大误解中，也许“见
在现代的商业社会中，商务谈判越来越多，对企业的经营活动也起着越来越重要的作用。商务谈判的技巧不仅仅适用于公司与公司之间的谈判，同时也适用应聘者与公司、销售人员与顾客等。下面
这是古希腊的一则寓言故事，也是猎头公司敬重的一个真理。 有一位老农，肩上负着拾来的柴禾，沉重的负担压弯了他的腰。离家还有很远，他拖着疲
当你和候选人已经进行了详细的电话沟通，或者已经见过面了（如果人选和你是在同一个城市，我们强烈建议你尽可能与人选先见面，这对你准确判断人选将带来很大帮助），如果这个人选是接近
