现在的人才市场是一个很复杂的小型社会，如果有机会你会不会换一个对自己更有发展的公司去工作，想不想街道猎头公司的电话，很多职场人说自己经常接到过猎头打来的电话。 并不是所有的职场人对猎头职位都心动，毕竟
公司与员工的真正有效的薪酬体系是跟员工讨论出来的，而不是某些猎头专家背后做出来的。月末或月初，每个员工都会收到一份工资单，上面打印着只有本人才知道的工资数字，对这个数字进行保密，已经成为很多企业内部第
一个人的发展，人脉很重要，猎头公司教你如何判断一个人的价值，是你的人脉扩展了你的能力？还是让你停滞不前？首先是要分析你关系网中的每个人，并给他们按照六个基本类别分类：信息、政治支持和影响力、个人发展、
针对客户管理的技术和方法有多种，如一对一营销、CRM(客户关系营销)、网络营销等。猎头公司的客户管理有其自身的特点，首先，对客户进行分层，通过分层来确信一部分客户的确比另一部分客户重要。客户大体上可分
最近新闻热传的猎头行业会被互联网侵蚀，但从猎头角度来看，我的观点是：猎头这个行业，可能会被互联网侵蚀，主要原因有： 1、少部分高级人才也开始简历触网：这会直接给HR机会；2、部分低端猎头职位
猎头公司是怎么选人的你知道吗？每个人在职场中都会遇到或大或小的挫折，关键看你的处理方式是消极还是积极的。小明和小孙无疑都是人生态度积极的人，因此他们最后都取得了成功。他们如今职业光鲜，成为猎头眼中的&
大部分的猎头公司只会推荐符合条件的求职者去面世。你找工作时，也应先设法了解自己的条件是否能胜任那个职位。 面试前要先查明该职位的工作内容，研究该公司，了解他的企业文化和目标，甚至还要知道它有什么样的竞
工作压力过大时，很多人难以冷静、理性地分析利弊得失。因为眼前枯燥、不能激发动力的工作已迫不及待的想甩掉。从 成本分析中不难看出，跳槽有牵一发而动全身之势，不考虑成熟，只会让自己蒙受更大的损
很多人在面试的时候都会紧张，害怕自己说错话，害怕自己说不好，其实面试是一件很锻炼人的事情握手是你与l猎头公司的面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好
猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，
