在跨境电商公司做运营要不要跳,猎头说说真实情况 最近猎头这边接了好几个跨境电商公司的运营候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:在跨境电商公司做运营,要不要跳? 这是个非常典型的问题。猎头这几
在传媒公司做技术要不要跳,猎头说说真实差距 最近猎头这边接了好几个传媒公司的技术候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:在传媒公司做技术,要不要跳? 这是个非常典型的问题。猎头这几年见了太多传
在药企做了 5 年研发要不要跳,猎头说说真实情况 最近猎头这边接了好几个药企研发岗的候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:在药企做了 5 年研发,要不要跳? 这是个非常典型的问题。猎头这几年
在快消公司做了 3 年市场要不要跳,猎头说说真实差距 最近猎头这边接了好几个快消公司的市场经理候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:在快消公司做了 3 年市场,要不要跳? 这是个非常典型的问
在金融机构做财务要不要坚持,猎头说说真实差别 最近猎头这边接了好几个金融机构财务岗的候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:现在在金融机构做财务,要不要坚持这条路? 这是个非常典型的问题。猎头
在互联网公司做了 5 年研发要不要跳,猎头说说真实差别 最近猎头这边接了好几个互联网公司 5 年经验的研发候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:做了 5 年研发,现在要不要跳? 这是个非常典
在服装品牌做运营要不要跳,猎头说说真实差距 最近猎头这边接了好几个服装品牌运营岗的候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:现在在服装品牌做电商运营,要不要跳去别的赛道? 这是个非常典型的问题。
在新能源公司做技术要不要跳,猎头说说真实情况 最近猎头这边接了好几个新能源公司技术岗的候选人,几乎每个人都在纠结同一个问题:现在新能源赛道还值不值得继续待下去? 这是个非常典型的问题。猎头这
教培人要不要回老本行,猎头见过太多人栽在同一个坑 最近猎头这边接了好几个从互联网转回教培的候选人,发现他们都有一个共性:跳回去 3 个月就想再跳出来。 有个候选人是这么说的:双减前在某头部
在制造业做了 3 年技术要不要转管理,猎头说说真实差别 最近有个在制造业做技术的朋友,问猎头一个很典型的问题:做了 3 年结构设计,现在主管要把他推到项目管理岗,薪资涨 30%,要不要去?
