面试缺席会有损招聘团队的声誉，导致招聘经理失去信心和影响整个招聘过程。候选人面试缺席会让面试官的损耗宝贵的工作时间和往返时间(当面试官已经前往面试地点)。但是，公司是否可以让面试缺席数量降至最低吗?当
Q:作为猎头顾问，如何才能更好地把控企业和职业经理人之前的匹配度？ A:一、看企业的需求，按相关权重列一张表。二、看职业经理人，把他们综合情况列一张表。三、综合两张表进行匹配。
Q:猎头顾问，怎么避开其他人找到集团公司的财务总监？ A:猎头顾问打这种电话有很多方法，给你一个模拟下。例如：打前台的电话问财务分机号，转过去后，就直接找你们的财务总监，口气要
Q:猎头顾问与证券行业的沟通技巧？希望做过的人交流一些经验。 A:第一：猎头顾问需要了解证券行业的业务特点；第二：了解职位信息；第三：了解证券行业从业
在报考大学的时候，很多同学都有错选了专业，都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。而当期盼已久的重新选择摆在面前时，才发现“隔行如隔山”又成了眼前的一大难题。而首先让人苦恼的，
北京猎头公司通过对人才的各方面的评估，建议人才若想升职，不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进，是否具备时间管理等条件，因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车。专业能力是否与日提升这代表着你对
诸葛亮巧用天时借东风大败曹操，成就有名的赤壁之站，可见“时机”对一件事情的成功与否有着决定性的影响作用，那么在换工作时，你会借助“东风”之利吗？跳槽转行
在做职业规划咨询的过程中，总会遇到这样的来询者：对自己的职业不看好，希望猎头公司职业规划师能给他“指条明路”，告诉他做哪一行可以搭上行业发展的顺风车，换言之，想让职业规划师给他
切忌谈话不切中主题，北京猎头公司提醒，面试时要秉持郑重严谨的作风，过于随意会显得对面试不够重视。考生喜欢在和面试官的谈话中刻意营造--种轻松气氛，把话题引向生活，这在某些面试官看来，是考生言谈缺乏主题
提起职场大家就会说枯燥，乏味，无奈，压抑。。。。。。那么就一点幸福的感觉都没有给你带来么？如果你说没有，我觉的有点要悲哀了。因为从学生时代出来转向职场人生。其实是一样的，应该自己从中找到欢乐。怎样从职
