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rpo招聘分享:不要因为不会汇报工作,而错失了本应属于自己的奖金  最近有个小伙伴跟我诉苦,说因为不善于做项目总结汇报,他的同事把他的大部分业绩都写在了自己的汇报方案上,因为是一个项目组,所以公司把几
猎头职场:与客户签订合同时,不可或缺的9个关键条款  1. 成功定义:猎头招聘怎样算是成功?按候选人到企业上班之日起,而非「劳动合同签订之日」起。   2. 年薪的定义:基本薪水、年终奖金、
立体解析rpo服务供应商对用人企业的价值在哪里  很多人可能会有这样的疑问,其实你们作为甲方的HR,基本都晓得这个事应该怎样干了,那你们是否还需求rpo服务的供应商来为企业处理这些问题么?
猎头职场:如何挑选优质的猎头服务客户  这个问题看似很复杂,其实细细思考,无外乎在本质的两点,第一选择客户的时候做多方调研,寻找那些靠谱的客户;第二签订猎头合同时把相关条款约定好,用法律的武器捍卫自身
rpo招聘分享:如何提升rpo从业人员的执行力  1. 做一个合格的“筛子”   基层管理者常常会从上级或者上下游团队那里,接纳到很多信息或任务:   1)
猎头职场:企业员工为什么会离职?无外乎这7点原因  1、市场上人才竞争市场存在着许多不规范的地方,企业间挖人非常普遍,员工集体跳槽也是屡见不鲜。   2、毕业生初次就业岗位并非其所中意,离职
rpo招聘分享:如何把员工留在企业?  1、在人才招聘过程之中,企业应从学习能力、工作能力和社会交际能力等多个方面考虑人才的素质,优先考虑人才的工作能力。我们不应害怕选拔人才,以确保他们能够同时获得任
猎头职场:6个方面,助力提升管理者的领导力?  1、资历选拔   本次调查原始学历对管理者领导力的影响较大,对公开选拔管理者条件设定时,原始学历为本科者应优先思索,对选拔业务人才时保证原始本
未来企业的用人难题,大多会转移到rpo招聘上来吗?  依据市场不完整统计,在全国500强企业中,大局部企业都有RPO服务,而一半以上的人力资源公司都有提供RPO服务。关于RPO服务,为什么会如此取得企
猎头职场:领导力究竟是什么?如何塑造领导力?  管理者之所以优秀,并不是由于手中的权益,而是能够赋予他人力气的才干,管理者的义务是培育他人完成工作,促进员工生长和使员工抵达对组织的最高忠实。 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
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