使用RPO招聘的成本会不会很高? 很多人在选择RPO招聘时,首先想到的就是本钱问题:“RPO可以‘物有所值’吗?”——其实完整
猎头职场:面试前的3个心理准备 1. 要把心态放好 1)要有这种意识: 候选人和面试官是平等的,候选人并不是单方面被挑选,而是相互筛选。 2)只要去面试了,
rpo招聘分享:你对rpo的误解有多深?你真的了解么 作为一种引领招聘潮流的服务模式,RPO受到了企业和HR的广泛关注。然而,由于理解或期待的不同,很多人对RPO有一些误解。今天小编将针对这些&ld
猎头职场:如何做才能让团队更稳定 针对不少小伙伴离职的问题,小编专门和上级,以及一些做管理的朋友聊天,得到的结论是: 作为管理者,当我们无法从上层影响公司薪资水平的提升,无法改变公司的
rpo招聘分享:为什么很多人越跳槽混得越差 朋友年前选择跳槽,入职了一家互联网创业公司,原本以为过去能够成为中心员工中的一员,但却成为了日日加班的“打工小弟”,天天听指导画饼
猎头职场:除了辞职,我们还有哪些方式可以应对职场压力? 1、调整本人的职场定位 职场定位包括本人的职场价值取向、职场角色认知和职场开展目的,要学会在压力中停止自我定位调整,做到能屈能伸
rpo招聘分享:职场助力的“葫芦娃七兄弟”,建议收藏 大娃建议:站队问题,一切公司都存在 有人的中央就有江湖,站队问题总会存在。假如你站的队伍正确,业务开展顺利
猎头职场:职场生存的3个原则,赶紧避坑! 1、和上司保持距离 要记得一个结论,无论看起来上司多么的悠远,其实上司都在察看着你。 假如想要表现出来,取得认同。与其贴着上司,
rpo招聘分享:企业会选择劳务外包、rpo服务的原因主要是这4个 1、用人单位需成立项目,由于项目的阶段性、暂时性、不肯定性的缘由,运用人员外包,可以运用人单位获取足够的灵敏性,当项目成立或解散时,
猎头职场:技术人员怎么避免个人投入的浪费? 站在技术小伙伴的角度来看,心血白投入了,肯定很有挫败感: 工资虽然不会少,但可能的项目奖金就别想有了; 更关键的是,项目涉及到