猎头职场： 单线程的思维，不利于在职场发展 学生思维最显著的一点，就是「单线程思维」。 这种思维方式非常适合单一维度的竞争，或者线性的竞争。比如，所有在学校里的考试，都会有标准答案，只
猎头职场：为什么很多在线求职的人，留言后HR都不回复？ 一、基础信息不符合。个人的基础信息不合适要招的岗位，例如年龄、求职地、学历、工作经验等。 现如今有很多互联网公司超过35岁都不会
猎头职场：求职简历中最容易出现的3大误区，第一个90%的人都中枪 春招帷幕徐徐拉开，大批企业开始招兵买马。 无论是即将毕业的应届生，还是想要跳槽的职场老司机，想要找到一份好工作，都得先
猎头职场：人力资源总监HRD空缺，给年轻人的好机会 一个全国性大型企业集团在北京总部有若干人力资源总监HRD空缺。公司决定重点培养几个有追求、有抱负、个人素质好、有潜力的年轻人，让他们将来挑大梁。&
猎头职场：没有资金，没有背景，没有人脉，怎么创业？ 很多人抱怨上班不挣钱，受气，没前途，但是自己创业又害怕，觉得起点太低，没有资金，没有背景，没有人脉，不知道如何是好。天天感慨生不逢时，啥也不是，不
猎头职场：大学生面试时为什么没有项目经验可谈？ 现在社会上找工作已经不仅仅是一张学历走天下，遍地都是大学生，谁更符合企业的用人标准呢？大学生并不是踏出校门就在同一起跑线的，正式进入社会找工作之前，实
猎头职场：不改变自己，跳槽到哪儿也枉然 跳槽是员工找到符合自己身价的手段。俗话说，人往高处走。如果出现价值观和企业相左，或者企业歪风邪气盛行，或者本事大得确实“庙”有些盛不下
猎头职场：7步聚焦战略，实现利润可持续增长 卡夫食品在全球化道路上所面临的困境极具代表性。在当时，几乎世界各地的所有企业都面临着类似的难题，无论是跨国集团还是实力雄厚的国内企业，无论是百年名牌还是后
猎头职场：怎样让老板喜欢自己？ 如果你的老板足够「无情」，这个问题可以等同于：怎样让老板「需要」我？ 不好意思，答案非常老套，就是变得「有用」。 英语里有句谚语：If i
猎头职场：学习就是生产力 浪荡职场二十载， 经历过太多的公司，跳过太多的槽， 感觉自己就是一头拴不住的驴，永远不可能吃一个槽的料，但每每跳槽，必有收获； 第一份工作是跑广
