乾坤RPO招聘服务的优势主要有以下5个方面 1、乾坤RPO招聘服务一般有自己门面渠道，很多低端人才，思维有惰性，懒到不愿意上网投简历，他们更愿意直接去店面咨询，填写简历，因为他们认为这样才是找工作靠
猎头职场：建立自己的人脉护城河，是走向优质顾问的必要条件 猎头能做的不只仅是信息的传送者，职业咨询者，更为重要的是要在猎头生活乃至整个招聘生活一开端就树立本人的人脉护城河，这样做的益处，会让以后本人
企业需要大量招人，如何玩转RPO招聘至关重要！ 企业需要大量招人，其中主要有2个难点： 1：时间问题：我们会发现短时间内，由于公司考虑人员成本问题和劳动风险问题，并没有大面积的储备人员
猎头职场：为什么招聘到的人有时会与岗位不匹配? 在招聘过程中，有的企业会用诈骗手腕招聘新员工，如要招聘销售员，招聘简章上写业务经理或储藏干部，并经过用工待遇和“五险一金”来吸
RPO招聘分享：为什么会出现工作不顺心的感受的？ 许多客户、同事间的矛盾和领导的挑战是工作不令人满意的主要原因。但这不是个人的怨恨，而是职业身份。什么是职业身份？让我给你举个例子：在生活中，大多数人
猎头职场：如何成长为企业的中高层？解决以下4个问题是必要条件！ 必要条件1：管理者管理他人遇到的第一个问题是获得他人的信任。 基层管理者是管理员工，而中层管理者管理的是基层管理者。&n
乾坤rpo招聘服务分享：为什么绝大部分系统都不适用RPO招聘？ 我跟很多创业者、人力同行聊，他们会说我们其实绝大多数系统都不适用，为什么会都不适用，这个我特别有感触。 其实你看，我们晓
猎头职场：你的价值在于解决问题，而不是提出问题。 汇报工作不是让你把你工作中遇到的难题一股脑地抛给你的领导，永远带着你的解决方案去汇报。 时刻记住你的领导是一个决策者，所以尽量让他做选
rpo招聘分享：什么情况下要汇报工作，以及使用小技巧 当工作中遇到以下几种状况时，一定要及时汇报工作。 做好工作方案但还未展开前：你需求和指导确认你的工作方案能否可行，估计结果能否能到
猎头职场：成功猎聘的关键是深入了解候选人跳槽的真正原因 有道是，没有无缘无故的离开。 候选人明明曾经拿了offer，但最后却玩失踪，放客户鸽子，很多时分是由于思索不慎，没打定主见，最终
